Skal du legge mest vekt på CV eller søknad? Hvordan skille seg ut fra de «200» andre søkerne. Hva gjør du før, under og etter intervjuet? Hvordan håndterer du spørsmålet om lønn. Hva betyr det å være innleid kontra fast ansatt. Hvordan nettverke med Bemanningsbyråene og hvilke skal du velge? 
Hvordan bør din LinkedIn profil se ut for å tiltrekke deg potensielle arbeidsgivere. Hvordan være aktiv på LinkedIn?

Hva forventer arbeidsgiver av deg som søker? 
Hvordan lande jobben/oppdraget?