Jobbe smart gir resultater

Hatt to deltagere denne måneden med ulik bakgrunn og arbeidssituasjon. En med ønske om jobb-bytte, den andre har vært borte fra arbeidslivet en periode. Felles for begge er at de begynte å jobbe med sin CV, gjøre markedsarbeid og kompetansekartlegging tidlig i februar. I handlingsplanen satt jeg som mål at de skulle delta på intervju i løpet av februar. Ganske hårete mål, spesielt med tanke på at februar hadde ekstra korte arbeidsdager i år. Og gjett hva; helt riktig – de begge klarte det! Begge har vært på intervju og vi venter nå spent på neste steg. De begge jobbet målrettet med å kartlegge markedet, analysere stillingsbeskrivelser, nettverke, skreddersy CV/søknad. Høy aktivitet gir resultater og denne prosessen gir mye erfaring på det personlige plan. Bonusen med å søke/bytte jobb er at du også blir mer bevisst på din egen kunnskap og dine personlige egenskaper.

 

Ønsker du dele artikkelen?

Share on facebook
Share on linkedin

Nyeste saker

Nina Laugerud

Rådgiver og coach

Rådgiver og coach innen rekruttering, mentoring og omstillingsprosesser.

Følg meg på Facebook